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Título

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Coordenador de Serviços para a Juventude

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Serviços para a Juventude dedicado e apaixonado para se juntar à nossa equipe. Este papel é fundamental para o desenvolvimento e implementação de programas que atendem às necessidades dos jovens em nossa comunidade. O candidato ideal terá experiência em trabalhar com jovens, habilidades excepcionais de comunicação e a capacidade de liderar e motivar uma equipe. Você será responsável por planejar, coordenar e avaliar uma variedade de programas e serviços que promovem o desenvolvimento pessoal, social e educacional dos jovens. Além disso, você trabalhará em estreita colaboração com outras organizações comunitárias, escolas e agências governamentais para garantir que os serviços oferecidos sejam relevantes e eficazes. A capacidade de gerenciar orçamentos, supervisionar o pessoal e garantir a conformidade com as políticas e regulamentos é essencial. Se você é uma pessoa criativa, organizada e comprometida com o empoderamento dos jovens, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar programas para jovens.
  • Coordenar eventos e atividades comunitárias.
  • Supervisionar e treinar a equipe de serviços para a juventude.
  • Estabelecer parcerias com organizações locais.
  • Avaliar a eficácia dos programas e fazer melhorias.
  • Gerenciar orçamentos e recursos do programa.
  • Garantir a conformidade com políticas e regulamentos.
  • Fornecer relatórios regulares sobre o progresso dos programas.

Requisitos

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  • Experiência anterior em trabalho com jovens.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipe.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Conhecimento de políticas e regulamentos relevantes.
  • Habilidade em gerenciar orçamentos e recursos.
  • Flexibilidade para trabalhar em horários variados.
  • Diploma em Serviço Social, Educação ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual é a sua experiência em trabalhar com jovens?
  • Como você lida com situações de conflito em um ambiente de grupo?
  • Pode descrever um programa de sucesso que você coordenou?
  • Como você avalia a eficácia de um programa para jovens?
  • Qual é a sua abordagem para liderar e motivar uma equipe?
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